一、大堂经理招聘条件
（一）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良行为与记录；
（二）亲和力强，性格外向，责任心强，具备良好的心理素质和团队精神；
（三）年龄在35周岁以下；
（四）大专以上学历（含），专业不限，相貌端正，体态称。原则上女身高要求158cm以上，男身高要170cm以上；
（五）具有较强的组织协调和服务营销能力，善于处理投诉、纠纷等；
（六）具有较强的公共关系能力，综合素质好，通过培训后能够向客户熟练介绍有关金融产品的特点及办理程序，能够给客户以正确的解释和引导。
二、大堂经理服务基本职责
（一）识别分流引导。主动迎送客户，询问识别客户需求，指导客户填写各类凭证，引导客户到适当的区域办理业务或等候；
（二）解答客户咨询。解答客户基础服务问题，积极推荐和指导客户正确操作自助机具、手机银行、微信银行和网上银行等电子渠道；
（三）开展厅堂营销。协助网点开展营销服务活动，针对有产品与服务需求的客户向网点相关销售人员转介；
（四）网点秩序维护。及时疏导网点客流，协助维护网点正常营业秩序，及时报告和处理突发事件；
（五）大堂环境维护。检查并保洁营业厅和自助银行等区域环境卫生，保证营业环境整洁、物品摆放有序、设施设备运行正常。
三、工作时间和工作地点
（一）工作范围：博兴农商银行及所辖网点/支行；
（二）工作时间：根据网点/支行实际上班时间为准。
四、薪资待遇
（一）工资结构： 基本工资 绩效 五险；
（二）公司按要求缴纳五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)。
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